Coordinación de Capacitación

Gestionar la capacitación de los trabajadores del CECan, a fin de favorecer su crecimiento profesional, técnico y humano, optimizando así su desempeño en el puesto y desarrollo de su potencial.

Realizar el diagnostico anual de necesidades de capacitación del personal del CECan en coordinación con cada jefe de servicio en base a las principales causas de morbilidad y mortalidad.

Agendar todos los eventos concernientes a cursos y sesiones así como a los solicitados por contribuyentes externos del CECan.

Coordinar a la comisión mixta de capacitación.

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