Valores
- Ética. Respeto a la dignidad humana coadyuvando a elevar la calidad, transparencia y la integridad de nuestro hospital.
- Igualdad.- Exige tratar a todos con la misma consideración sin hacer discriminaciones.
- Efectividad. El grado máximo de mejoramiento de salud es posible con excelente atención disponible.
- Puntualidad. El grado que proporciona la atención al paciente en el momento más beneficioso o necesario.
- Equidad y Justicia. Referente a la distribución equitativa de recursos y servicios.
- Honradez. Se refiere a nunca usar el cargo institucional para la obtención de beneficios personales.
- Integridad. Forjar la conducta pública y privada de modo tal que las acciones y las palabras sean honestas y dignas de credibilidad, fomentando una cultura de confianza y veracidad.
- Seguridad. El grado de riesgo al que se expone una intervención y el riesgo en el entorno son reducidos para el paciente y otro incluyendo al médico.
- Respeto. Considera sin excepción alguna la dignidad de la persona siempre con el trato amable.
- Eficacia. La relación entre los resultados (de la atención) y los recursos utilizados para prestar servicios al paciente.
- Oportunidad. Satisfacción de las necesidades médicas en el momento requerido utilizando los recursos apropiados.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso.
